Coaching
für
Führungskräfte
& Menschen in Veränderung
Veränderung fordert. Neue Rolle, hohe Erwartungen, Entscheidungsdruck, Unsicherheit. Coaching schafft den Raum, um Klarheit zu gewinnen, Prioritäten zu setzen und innere Stabilität aufzubauen.
"So einfach wie möglich, so komplex wie nötig."
Was du bekommst
Ein strukturiertes, psychologisch fundiertes Coaching, dass:
- Orientierung schafft
- Muster sichtbar macht
- Entscheidungen erleichtert
- Selbstführung stärkt
- Ruhe und Fokus zurückbringt
- Resilienz ausbaut
Kurz: mehr Klarheit, mehr Wirkung, mehr Stabilität.
Wie ich arbeite
- 1:1 Coaching
- Online oder vor Ort (Termine in Olten, Bern und Zürich möglich)
- Sessions à 60 Minuten
- Einzelsessions oder Pakete
- Sondersetting "The Box" für taffes Sparring
Kurz: Klar. Empathisch. Strukturiert. Effizient. Pragmatisch. Wissenschaftlich fundiert. Diskret.
Angebot
Eine lohnende Investition in dich selbst.
1:1 Coaching
à 60 Minuten
Eine Sitzung bringt dir Klarheit für dein aktuelles Thema.
Du kommst mit einer Frage oder Situation – wir sortieren, fokussieren und schaffen Orientierung.
Du gehst mit einem klaren Bild und einem nächsten Schritt, der für dich stimmt.
1:1 Coaching
kompakter Prozess
Drei Sitzungen geben dir Raum, tiefer zu gehen.
Wir arbeiten Schritt für Schritt an deinem Thema, schaffen Struktur, reflektieren Entwicklungen und stabilisieren das, was für dich funktioniert.
Ein kompakter Prozess, der Klarheit festigt und Veränderung nachhaltig macht.
"The Box"
"Coaching inside the box for a clear perspective outside the box"
Wenn du willst, dass deine Idee hält, muss sie zuerst getestet werden - im geschützten Denkraum.
In "The Box" bekommst du ehrliches Sparring, kritische Fragen und Perspektiven, die du sonst nicht bekommst.
Für Pitches, Präsentationen, wichtige Gespräche, Entscheidungen und komplexe Vorhaben.
Coaching für Lernende & Menschen in Übergängen
Manchmal ist Veränderung nicht nur eine Frage des Wollens, sondern auch der Möglichkeiten.
Für Lernende oder Menschen in finanziell herausfordernden Situationen stelle ich eine begrenzte Anzahl von Coaching‑Plätzen zu angepassten Konditionen zur Verfügung – individuell, vertraulich und fair.
Kurz: Sprich mich einfach an – wir finden eine passende Lösung.

Über mich
Mein Name ist Mike Ebel und ich arbeite seit über 25 Jahren an der Schnittstelle von Führung, Veränderung und menschlicher Entwicklung. In dieser Zeit habe ich Teams in sehr unterschiedlichen Kontexten geführt – von der Kundenberatung bis zu komplexen Service‑ und Operationsbereichen mit hoher Verantwortung. Diese Erfahrungen prägen meine Art zu arbeiten: klar, strukturiert, ruhig und immer mit Blick auf das Wesentliche.
Meine Ausbildungen – insbesondere der Master of Advanced Studies in Wirtschaftspsychologie, ergänzt durch Weiterbildungen in Leadership, Organisationsentwicklung und psychosozialer Beratung – geben meinem Coaching eine fundierte, methodische Basis. Gleichzeitig bleibe ich pragmatisch: Entscheidend ist nicht die Theorie, sondern was für dich im Alltag funktioniert.
Privat kenne ich das gleiche Spannungsfeld, das viele meiner Klientinnen und Klienten erleben: berufliche Verantwortung, private Verpflichtungen und der Anspruch, beidem gerecht zu werden. Als Vater von Zwillingen weiss ich, wie anspruchsvoll es sein kann, Orientierung zu behalten, Prioritäten zu setzen und trotzdem bei sich zu bleiben. Gleichzeitig finde ich Ausgleich in Tätigkeiten, die Ruhe, Fokus und Präsenz verlangen – etwa beim Segeln, als Motorbootinstruktor oder im Apnoetauchen. Sie erinnern mich daran, wie viel Klarheit entsteht, wenn man bewusst atmet, Kurs hält und im Moment bleibt.
Vielleicht ist genau das der Grund, weshalb mir Coaching so wichtig ist: Es schafft Raum für Klarheit in einer Welt, die selten einfach ist. Und genau diesen Raum möchte ich dir geben.
Kontakt